Cech Rzemiosł Różnych w Wągrowcu
 

wtorek, 12 grudnia 2017 r.
Informacja o Cechu
Wstąp do Cechu
Struktura Cechu
Cennik usług
Ustawa o Rzemiośle
Statut Cechu
Nadzór szkoleń
Przygotowanie zawodowe dorosłych
Egzaminy
Wynagrodzenie uczniów
Wynagrodzenia
ZUS rzemieślnika
Członkowie Cechu
Ochrona Środowiska
Ośrodek Dokształcania Kadr
Compensa - ubezpieczenie grupowe
Przydatne Linki
Certyfikat cechowy
Dzieje cechów wągrowieckich
Ośrodki wypoczynkowe
Programy użytkowe
Kontakt



 Dziś imieniny
Ady, Aleksandra, Dagmary

Przypominamy o ...

Kursy walut

NBP z

Witamy serdecznie

na naszej stronie Internetowej.

 


 



z cechu

• [2017-11-28] UWAGA !!! ZMIANA PRZEPISÓW - SKŁADKA NA FGŚP ZA ZATRUDNIONYCH CZŁONKÓW RODZINY (wieści cechowe)

UWAGA!!! ZMIANA PRZEPISÓW

Składka na FGŚP za zatrudnianych członków rodziny

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, zatrudniające w swojej firmie członków własnej rodziny, na mocy nowych przepisów są zobowiązane do opłacania składki na FGŚP także za te osoby, których dotychczas to obciążenie nie dotyczyło. Składka na FGŚP za te osoby będzie ustalana na ogólnych zasadach, w wysokości 0,10% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Od 5 września 2017 r. został wprowadzony obowiązek opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby będące członkami rodziny zatrudniającego ich pracodawcy. Dotychczas, na mocy art. 10 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, składka na FGŚP była należna m.in. za pracowników i zleceniobiorców, jeżeli z tytułu tego zatrudnienia podlegali obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, z wyłączeniem:

·         małżonka pracodawcy,

·         jego dzieci własnych, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobionych,

·         rodziców, macochy i ojczyma oraz osób przysposabiających,

·         rodzeństwa, wnuków, dziadków,

·         zięciów i synowych, bratowych, szwagierek i szwagrów oraz

·         osób wykonujących pracę zarobkową w gospodarstwie domowym.

Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, obowiązująca od 5 września 2017 r., zniosła wspomniane zwolnienie z opłacania składek na FGŚP, z którego mógł skorzystać przedsiębiorca zatrudniający w swojej firmie członków rodziny. Obecnie za pracownika, za którego powstaje obowiązek opłacania tej składki, przepisy uznają osobę fizyczną, która:

·         zgodnie z przepisami polskiego prawa pozostaje z pracodawcą w stosunku pracy lub

·         jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę nakładczą albo wykonuje pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej o świadczenie usług, do której, zgodnie z Kodeksem cywilnym, stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, lub

·         wykonuje pracę zarobkową na podstawie innej niż stosunek pracy na rzecz pracodawcy będącego rolniczą spółdzielnią produkcyjną, spółdzielnią kółek rolniczych albo inną spółdzielnią zajmującą się produkcją rolną

- jeżeli z tego tytułu podlega obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Składki na FGŚP nie opłaca się od przychodów pomocy domowej zatrudnionej przez osobę fizyczną.